Lavori in Google: come ottenere un lavoro in Google: processo di assunzione

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Lavori in Google: come ottenere un lavoro in Google: processo di assunzione
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Anonim

Alcuni giorni fa, abbiamo pubblicato circa come ottenere un lavoro in Microsoft. Poiché un lettore tramite il suo commento ci ha chiesto di pubblicare un articolo simile su come ottenere un lavoro su Google, lo pubblichiamo qui.

Prima di sapere come ottenere un lavoro su Google, tu, studente, devi conoscere la differenza tra l'azienda e i diversi centri di KPO (Knowledge Process Outsourcing) che lavorano con esso. Dal momento che entrambi mostreranno e utilizzeranno il logo e il nome di Google, devi essere sicuro che stai applicando la giusta posizione nel posto giusto. Ad esempio, se si tratta di una posizione per Google Adwords, è molto probabilmente un KPO. Il metodo migliore per assicurarti di essere applicato a Google e non ai suoi partner è avviare la ricerca di lavori Google dal portale Google stesso.

Lavori in Google per studenti

Sul suo portale che spiega il processo di assunzione, come funziona per Google e altre cose, hanno un link per esplorare posti di lavoro per regione. Ho aggiunto il link verso la fine di questo articolo in modo che non ti fermi da nessun'altra parte. Inoltre, devi anche essere a conoscenza dei siti e delle entità che promettono di essere ingaggiati da Google e richiedere una sorta di anticipo o deposito monetario. Non esistono società simili che ti aiuteranno a trovare un lavoro con Google. L'azienda ha le sue regole per assumere persone ed è quello che sto scrivendo qui.
Sul suo portale che spiega il processo di assunzione, come funziona per Google e altre cose, hanno un link per esplorare posti di lavoro per regione. Ho aggiunto il link verso la fine di questo articolo in modo che non ti fermi da nessun'altra parte. Inoltre, devi anche essere a conoscenza dei siti e delle entità che promettono di essere ingaggiati da Google e richiedere una sorta di anticipo o deposito monetario. Non esistono società simili che ti aiuteranno a trovare un lavoro con Google. L'azienda ha le sue regole per assumere persone ed è quello che sto scrivendo qui.

IMPORTANTE: Controlla le posizioni disponibili sul sito web di Google e non cadere in preda a false dichiarazioni di terzi che ti promettono un lavoro con Google.

PASSO 1: trova una posizione adatta

Il primo passo è verificare se c'è un'apertura adatta a te. Dal sito web di Google, esplora i lavori per regione e verifica se sei interessato a uno di essi. Se una qualsiasi posizione si trova in un luogo diverso dal tuo posto, analizza per vedere se sarebbe utile o fattibile trasferirsi in quel luogo.

Puoi analizzare avendo un'idea di quali vantaggi otterrai, imparando a conoscere la cultura e lo stile di vita del luogo per vedere se ti sentirai a tuo agio e in grado di adattarti ad esso, ecc. Potresti anche prendere in considerazione quanto sarebbe è costato viaggiare in quel luogo - avanti e indietro - in modo da poter incontrare i tuoi familiari e amici una volta. E se i vantaggi sono abbastanza buoni da lasciare il comfort di vivere con i propri!

PASSO 2: Applicare a Google Vacancies

Una volta che hai capito cosa vuoi fare su Google e stai bene con il trasferimento (se necessario), devi richiedere a Google la posizione. Il processo di applicazione di Google è completamente online. Basta fare clic sul pulsante APPLY NOW a destra della descrizione del lavoro e ti porterà in un modulo in cui ti verrà chiesto di inserire le tue informazioni: generale, istruzione e precedente impiego. Offre anche posto per aggiungere una lettera di accompagnamento al tuo curriculum.

Mentre le informazioni che inserisci nei diversi campi sono automaticamente incorporate in un curriculum, ti viene richiesto di caricare un curriculum con una lettera di accompagnamento. Dal momento che la tua lettera di presentazione è il primo punto di contatto con lo Staff di assunzione di Google, assicurati che indichi cosa sei e perché stai facendo domanda per il posto di lavoro. Di conseguenza, il curriculum dovrebbe essere conciso ma includere tutte le informazioni pertinenti per aumentare le possibilità di essere assunto da Google. Ci sono agenzie che offrono aiuto nella creazione di curriculum, ma un curriculum creativo e autonomo ha un vantaggio rispetto ai curriculum tradizionali.
Mentre le informazioni che inserisci nei diversi campi sono automaticamente incorporate in un curriculum, ti viene richiesto di caricare un curriculum con una lettera di accompagnamento. Dal momento che la tua lettera di presentazione è il primo punto di contatto con lo Staff di assunzione di Google, assicurati che indichi cosa sei e perché stai facendo domanda per il posto di lavoro. Di conseguenza, il curriculum dovrebbe essere conciso ma includere tutte le informazioni pertinenti per aumentare le possibilità di essere assunto da Google. Ci sono agenzie che offrono aiuto nella creazione di curriculum, ma un curriculum creativo e autonomo ha un vantaggio rispetto ai curriculum tradizionali.

Inizia con un titolo che riassume tutte le tue abilità e continua a fornire la tua esperienza lavorativa. Se non hai precedenti esperienze lavorative, puoi fornire informazioni sui progetti che hai completato durante la laurea e qualsiasi altra cosa che pensi aggiunga brevità al tuo curriculum. Mantieni le informazioni personali minime come lo chiedono quando intervistano telefonicamente o di persona - solo se sono interessate.

Questa è la parte più difficile e, quindi, dovresti essere in grado di impressionare i reclutatori al primo colpo. Google accetta nuovi laureati senza precedenti competenze lavorative a condizione di dimostrare di essere abbastanza bravo e creativo da adattarsi ai requisiti. Aggiungi un po 'di convincimento alla lettera di presentazione dell'applicazione. Suggerisco di creare curriculum e lettere di copertura offline. Controllali per gli errori e per brevità. Confrontali con i profili di LinkedIn di alcune persone che lavorano per Google e poi perfeziona di conseguenza. Una volta che sei soddisfatto, carica il curriculum e la lettera di presentazione.

PS: La parte relativa al curriculum e alla lettera di presentazione è la più importante per te per entrare in Google. Non abbiate fretta di compilare il modulo di domanda. Prenditi un po 'di tempo e crea il miglior curriculum e lettera di presentazione.

FASE 3: l'intervista telefonica

Se il tuo curriculum è in grado di convincere lo Staff assuntivo di Google, è previsto un colloquio telefonico. Sarai informato in anticipo tramite e-mail o una telefonata locale. Le domande riguardano fondamentalmente ciò che hai scritto nel curriculum e nella lettera di presentazione. Non c'è nulla di cui farsi prendere dal panico in questa fase. Sii te stesso e, allo stesso tempo, mantieni l'etichetta telefonica. Se superi questa fase, sarai chiamato per un'intervista faccia a faccia.

PASSO 4: Intervista in prima persona

Possono essere quattro o cinque persone che ti intervistano. Di nuovo, non devi preoccuparti. Preoccuparsi rovinerà il tuo effetto sugli intervistatori. Continua a immaginare oa pensare a cose diverse nel caso in cui ti stia aspettando in modo che il cervello non entri in modalità panico. Puoi anche prendere un giornale o una rivista e iniziare a leggerlo fino a quando non ti chiamano.

Come per Google, questa fase riguarda maggiormente le tue capacità di problem solving. Verranno verificate le tue abilità ponendo alcuni scenari.Inoltre, aspettati alcune domande dirette relative al campo di lavoro che hai applicato. Basta credere che tutto stia andando bene e andrà bene.

FASE 5: finalizzazione del tuo impiego con Google

Ci vogliono circa due settimane prima che il tuo rapporto di lavoro con Google sia confermato. Google dice che il loro processo di assunzione li fa considerare i migliori candidati confrontando su base uno a uno. Questo processo richiede un po 'di tempo e quindi il ritardo. Se sono passate più di due settimane e non le hai mai sentite, puoi contattarle chiedendo del tuo colloquio.

Seguire questo link alla pagina ufficiale di Google relativa al processo di assunzione su Google.

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