La produttività è una combinazione equilibrata di pianificazione intelligente e sforzi concentrati o in parole semplici, ottenendo più cose in meno tempo. Ogni posto di lavoro, in ogni caso grande o piccolo, è largamente guidato dall'efficienza che si manifesta in produttività in una fase successiva. Livelli di efficienza inferiori o insufficienti sono destinati a influenzare il business e ne compromettono la sostenibilità e la sopravvivenza. Strumenti come Microsoft Workplace Analytics può aiutare i manager a comprendere e migliorare la produttività dei lavoratori.
Strumento di produttività di Microsoft Workplace Analytics
Tocca i dati di Office 365 (e-mail e metadati del calendario) che provengono dal nostro lavoro quotidiano. I dati raccolti possono essere utilizzati per fornire informazioni uniche sull'allocazione delle risorse, i comportamenti di collaborazione e le reti organizzative per comprendere le esigenze dell'organizzazione. Tenere presente; lo strumento utilizza semplicemente i metadati che vengono aggregati e deidentificati. Oltre a quanto sopra, Workplace Analytics supporta funzionalità integrate di privacy e conformità.
La nuova offerta di Microsoft copre una vasta gamma di iniziative organizzative come:
1] Costruire un'impresa digitale basata sui dati
Il singolo fattore cruciale nella costruzione di una vera azienda digitale basata sui dati è la connettività. Microsoft Workplace Analytics risolve questo problema garantendo la connettività ininterrotta su tutto: persone, processi, dati e sistemi.
2] Efficacia del manager
I comportamenti dei dirigenti sono fondamentali per determinare l'impegno e la fidelizzazione dei dipendenti. Tali qualità astratte possono essere prontamente misurate da Workplace Analytics. È in grado di identificare le qualità dei manager più performanti che stanno guidando la trasformazione culturale dell'azienda e aiutandola a crescere. I vertici della leadership dopo aver identificato questi tratti possono usarli per guidare un cambiamento culturale con i manager degli altri dipartimenti dell'organizzazione. Questo può aiutare a migliorare la produttività generale.
3] Produttività delle vendite
Le informazioni acquisite da Workplace Analytics potrebbero essere utilizzate per identificare i modelli collaborativi dei migliori performer in un ambiente di lavoro e quindi provare a replicare le stesse nell'organizzazione, con conseguente aumento significativo della produttività. Alcune di queste informazioni erano attese, come la quantità di tempo trascorso con i clienti.
4] Query personalizzate
Ogni organizzazione ha i propri clienti target quindi; l'applicazione digitale desiderata dovrebbe avere la capacità di fornire informazioni sulle attività e le tendenze all'interno dell'azienda, inclusi il tempo trascorso in email, l'ora in riunione, l'orario fuori orario e le dimensioni della rete. Il prodotto Microsoft fa tutto questo. Può creare query personalizzate e filtrare sottoinsiemi di popolazione aggregati tra cui regioni, ruoli e funzioni.
Puoi saperne di più su Office.com.
